关于柴梦梦践行企业价值观事迹的表扬通报
山东众合至诚人力资源有限公司青岛分公司客服部柴梦梦，不仅在服务过程中认真细致，还热心帮助对接人处理工作外事宜，得到了对方的认可，其行为完全符合公司的核心价值观“利他”“努力赢得尊重”。现将相关事项通报如下：
一、事件背景
山东高速与众合至诚已合作多年，双方早已建立起浓厚的感情，柴梦梦自2024年6月份正式对接此客户。
二、事件经过
2025年2月19日客户对接人向柴梦梦询问人力资源公司是否发一些招聘信息，他一个学法律的朋友找工作。
柴梦梦当时第一反应是焦鑫应该知道很多招聘信息，当即向焦鑫进行确认，焦鑫回复说2月20日市北人力资源产业园楼上有招聘会，但是没有联系方式。
柴梦梦根据已知信息推测对接人朋友想找与法律相关工作，就跟对接人反馈朋友父亲就是律师行业的，看看能不能参与面试。同时联系高玉娜，让她帮忙询问其丈夫所在的律所是否有用人需求，高玉娜回复有需求后跟进对接人提供其朋友简历。同步将简历发给高玉娜，并且将高玉娜丈夫律所地址和朋友父亲单位地址发给了对接人，并针对工作时间等进行信息确认并回复对接人，对接人回复晚上和朋友沟通一下。朋友父亲单位因为位置原因不合适对接人朋友婉拒。
柴梦梦又想到猎头那边说不定有资源，于是下班后和王金龙进行咨询，金龙非常积极的给予回复，说在微信直接搜，或者boss直聘、58都行。
2025年2月20日（第二天）柴梦梦将与金龙沟通得到的信息反馈给客户。并得知高玉娜丈夫律所可以去面试试一下，将此信息反馈给对接人询问他朋友愿意参加面试，对接人回复回去再问问朋友具体情况。
2025年2月21日（第三天)对接人说他那个朋友不太考虑，说律所太苦了。随后将信息同步给高玉娜和朋友，整个事件跟进结束，对接人及其朋友对梦梦表示非常感激。
三、表扬决定
“利他”无大小。柴梦梦的行为，完全符合公司“利他”的价值观，在整个事件过程中，梦梦尽自己所能去帮助别人，完全将他人的事情当做自己的事情来做，得到了对方的认可，用实际行动诠释了什么是努力赢得尊重。基于以上，现对柴梦梦全公司通报表扬，希望全公司同事向她学习，行“利他”之事，努力赢得尊重！
特此通报
山东众合至诚人力资源有限公司
2025年3月11日