山东众合至诚人力资源有限公司猎头公司顾问薛子涵，在工作中始终以高度的责任心和使命感践行着 “利他”“努力赢得尊重” 的企业价值观。她对候选人尽职尽责、全力帮助，对客户真诚以待、用心服务，以实际行动赢得了多方认可与尊重。现将薛子涵的先进事迹通报如下：

一、事件经过

薛子涵在为客户寻访某财务职能岗位候选人时，与一位快递行业的候选人进行了深入沟通，沟通后发现其背景不符合客户公司要求，该候选人未能获得面试机会。
    在进一步沟通后，薛子涵了解到该候选人所就职公司的办公地点将从上海迁至西安，但候选人已在上海定居，处境颇为被动，只能选择前往西安工作或离职。秉持公司“利他”的核心价值观，薛子涵决心帮助候选人。每次业务电话结束前，薛子涵都会向对方询问近期有哪些公司招聘同类岗位；同时主动浏览行业知名企业官网，关注招聘信息。功夫不负有心人，薛子涵发现物流行业某头部企业正在招聘相关岗位。尽管自身缺乏 BD（商务拓展）经验，但她毫不犹豫地主动联系该公司HR，全面且毫无保留地推荐候选人的情况，并附上其简历，全程未提及任何报酬相关事宜。即便候选人部分硬性条件与招聘要求存在差距，薛子涵凭借真诚的态度和专业的推荐，成功打动了 HR，为候选人争取到了宝贵的面试机会。

该公司面试环节设有行测测试，题目繁杂、难度颇高，候选人得知后一度产生退缩情绪。薛子涵及时给予鼓励，并迅速从网上搜集大量行测练习题，协助候选人进行针对性练习。在她的帮助下，候选人顺利通过测试。

通过测评后，候选人如期参加面试并成功通过。在接收offer阶段，薛子涵继续为候选人提供全方位支持，协助其深入调研公司内部工作氛围、岗位晋升路径，以及可能面临的挑战与机遇等。经综合考量，候选人最终决定入职，目前已顺利到岗开展工作。

薛子涵在此次合作中展现出的专业素养与敬业精神，赢得了该公司HR的高度认可。此后，每当该公司有猎头招聘需求，HR都会第一时间联系薛子涵。目前，双方已开启Try case订单合作。

二、表扬决定

薛子涵的行为充分践行了公司“利他”“努力赢得尊重”的价值观。面对候选人的职业困境，她秉持着“利他”的心态，伸出援手，全心全意地帮助对方；在找寻到合适的机会时，她努力争取，最终不仅帮助候选人找到了合适的工作，真诚的态度也打动了客户公司的HR，赢得了对方的认可和尊重，做到了“努力赢得尊重”。

希望大家向薛子涵学习，将“利他”“努力赢得尊重”的价值观作为自己工作的底色，在服务中传递众合至诚的人文关怀与企业温度，以实际行动践行社会责任，为公司发展和社会进步贡献更多力量！

特此通报

                                          山东众合至诚人力资源有限公司

                                                      2025年6月5日